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Otra perspectiva a la crisis

Les ofrezco a ustedes un relato, por demás simpático,  del gran escritor colombiano y Premio Nobel de Literatura Gabriel García Márquez. Lo comparto porque en esencia presenta otra perspectiva sobre la actual crisis mundial que vale la pena tomar en cuenta:

Crisis Mundial... desde otra perspectiva / Gabriel García Marquez

Imagínese usted un pueblo muy pequeño donde hay una señora mayor que tiene dos hijos, uno de 19 y una hija de 14. Está sirviéndoles el desayuno y  tiene una expresión de preocupación. Los hijos le preguntan qué le pasa y ella les responde: 'No sé, pero he amanecido con el presentimiento de que algo muy grave va a sucederle a este pueblo'.

El hijo se va a jugar al billar, y en el momento en que va a tirar una carambola sencillísima, el otro jugador le dice: 'Te apuesto un peso a que no la haces'. Todos se ríen. El se ríe.
Tira la carambola y no la hace. Paga su peso y todos le preguntan qué pasó, si era una carambola sencilla,  Y él contesta:  'es cierto, pero me he quedado  preocupado de una cosa que me dijo mi madre esta mañana sobre algo grave que va a suceder a este pueblo'.

Todos se ríen de él, y el que se ha ganado su peso regresa a su casa, donde está con su mama, feliz con su peso y le dice: ‘Le gané este peso a Dámaso en la forma más sencilla porque es un tonto.’
¿Y por qué es un tonto?, Porque no pudo hacer una carambola sencillísima, según él preocupado con la idea de que su mamá amaneció hoy con la idea de que algo muy grave va a suceder en este pueblo.  Y su madre le dice: ‘No te burles de los presentimientos de los viejos porque a veces salen.’
 
Una pariente que estaba oyendo esto y va a comprar carne y le dice al carnicero: 'Deme un kilo de carne', y en el momento que la está cortando, le dice: ‘Mejor córteme dos, porque andan diciendo que algo grave va a pasar y lo mejor es estar preparado'.
 
El carnicero despacha su carne y cuando llega otra señora a comprar un kilo de carne, le dice:
'mejor lleve dos porque hasta aquí llega la gente diciendo que algo muy grave va a pasar, y se están preparando y comprando cosas'. Entonces la vieja responde: 'Tengo varios hijos, mejor deme cuatro kilos...'
Se lleva los cuatro kilos, y para no hacer largo el cuento, diré que el carnicero en media hora agota la carne, mata a otra vaca, se vende toda y se va esparciendo el rumor.

Llega el momento en que todo el mundo en el pueblo, está esperando que pase algo. Se paralizan las actividades y de pronto a las dos de la tarde. Alguien dice:
¿Se ha dado cuenta del calor que está haciendo?
 ¡Pero si en este pueblo siempre ha hecho calor!
 Sin embargo, dice uno, a esta hora nunca ha hecho tanto calor.
 Pero a las dos de la tarde es cuando hace más calor.
 Sí, pero no tanto calor como hoy.
Al pueblo todo alerta, y a la plaza desierta, baja de pronto un pajarito y se corre la voz: 'Hay un pajarito en la plaza'. Y viene todo el mundo espantado a ver el pajarito.
Pero señores, dice uno siempre ha habido pajaritos que bajan aquí.
Sí, pero nunca a esta hora.
Llega un momento de tal tensión para los habitantes del pueblo, que todos están desesperados por irse y no tienen el valor de hacerlo.
Yo sí soy muy macho, grita uno. Yo me voy. Agarra sus muebles, sus hijos, sus animales, los mete en una carreta y atraviesa la calle central donde todo el pueblo lo ve.
Hasta que todos dicen: 'Si éste se atreve, pues nosotros también nos vamos'.
Y empiezan a desmantelar literalmente el pueblo. Se llevan las cosas, los animales, todo.
Y uno de los últimos que abandona el pueblo, dice:
'Que no venga la desgracia a caer sobre lo que queda de nuestra casa', y entonces la incendia y otros incendian también sus casas.
Huyen en un tremendo y verdadero pánico, como en un éxodo de guerra, y en medio de ellos va la señora que tuvo el presagio, le dice a su hijo que está a su lado:

 ¿Viste m'hijo, que algo muy grave iba a suceder en este pueblo?
 
 Esto es lo que en sociología llaman "la profecía autocumplida" o "el efecto Pigmalión".

 Por eso:
 No hagas caso del rumor.
 No seas un instrumento para crear el caos.
 Lo negativo atrae a lo negativo
 Sé POSITIVO.
 Tratemos de construir con visión de futuro y no de destruir lo que tenemos.
 
 "SI SEGUIMOS HABLANDO Y PENSANDO EN LA CRISIS, INDUDABLEMENTE ÉSTA SE HARÁ MÁS FUERTE"

La Especulación y el Mercado Laboral

Durante las últimas semanas vemos como los titulares de todos los medios hablan sobre el incremento de los precios en los productos, las teorías y causales de dichos incrementos, la conocida teoría o ley de oferta y demanda y la famosa “especulación”.

A raíz de estos titulares me puse a analizar el comportamiento de las remuneraciones en los últimos seis meses en el mercado laboral. Revisé varios documentos y analicé los movimientos laborales que se dieron en dicho periodo. Mi intención era la de poder hacer un símil de lo que ocurre en los mercados, autoservicios y supermercados del país con lo que ocurre en el mercado laboral.

Como era de esperarse, la guerra por el talento ha desencadenado un incremento en los salarios de aquellos profesionales llamados “deseados”. En más del 70 por ciento de los casos a los que tuve acceso, las remuneraciones de las personas se incrementaron en promedio de 15 a 20 por ciento, inclusive en aquellos que no se cambiaron de trabajo (léase, sus empleadores equipararon la oferta salarial para retenerlos).

¿Es esto especulación o ley de oferta y demanda? Sin duda algunos podrían pensar que es especulación. A mi modesto entender lo que ocurre no dista mucho de lo que pudiera estar ocurriendo en los mercados, bodegas y autoservicios. A mayor demanda de talentos, escasez de los mismos, la consecuencia evidente es mayores salarios (precios).

Aspectos para reflexionar:

·    Para evitar la escasez de talento debemos contribuir con la generación de empleo. Partamos por dar la oportunidad de prácticas profesionales a los estudiantes a punto de egresar.
·    La capacitación contribuye al desarrollo de habilidades y a la acumulación de conocimientos en las personas. ¿Prosperará la iniciativa legal para que las empresas puedan deducir del impuesto a la renta la inversión en capacitación? Si esto ocurriese estoy seguro que en el mediano plazo comenzaríamos a sentir el efecto en el mercado laboral.
·    ¿Qué hacemos como país para que nuestro talento se quede? ¿Qué hacemos para atraerlo de vuelta cuando decide salir del país? Analicemos lo que naciones como Japón o Chile han hecho. Pueden servir de punto de partida.

Realmente... ¿qué lo motiva?

El concepto de la motivación ha ido evolucionando desde la época de Taylor hasta nuestros días. Si pudiéramos resumir motivación en una sola palabra ésta sería “complejidad”.

Cuando se habla de motivación, el abanico de factores que influye en lograr que una persona se sienta motivada es infinito. Cada ser humano tiene formas de ver las cosas distintas. Siente, comprende y percibe de diferentes maneras.

A pesar de lo complejo que resulta, es importante que cada persona entienda qué lo motiva, qué lo mueve por dentro, qué lo hace sentirse útil, mejor y realizado. El ejercicio no es sencillo pero debe hacerse especialmente si queremos tener claridad sobre nuestro futuro personal y profesional. Quizás lo más sencillo para hacer el ejercicio es entender qué tipos de motivación existen:
  • La motivación intrínseca: aquella que está directamente relacionada con el trabajo y con todo aquello que estimula el desarrollo profesional.
  • La motivación extrínseca: es la que está relacionada directamente con lo que se recibe desde fuera (fundamentalmente la compensación y beneficios).
  • La motivación trascendental o emocional: la que estimula a la persona a formar parte de algo, otorga el sentido de pertenencia.
¿Sabe usted qué lo motiva a ir todos los días a su trabajo? ¿Es acaso el desarrollo profesional y personal que está viviendo? ¿Es la excelente remuneración que percibe? ¿Es el sentido de pertenencia y la trascendencia del mismo? Analícelo y téngalo claro. Le ayudará a tomar decisiones sobre su vida personal y profesional.

Para saber qué lo motiva:
  • Pregúntese qué hace que cada mañana usted vaya a su trabajo. Es solo el sentido de obligación y responsabilidad o hay algo más.
  • Analice lo macro y lo micro. Estudie todos los aspectos que hacen que usted sienta satisfacción en su trabajo y en su vida. No olvide tomar en cuenta hasta los más pequeños detalles.
  • Con estos aspectos detectados revise cuáles son “temporales”, cuáles “estacionales” y cuáles son “duraderos”. Diferenciarlos le ayudará.
  • Piense cuánto aporta usted (positiva y negativamente) a estos aspectos. Puede que sea usted mismo la causa de su motivación o de su insatisfacción.
  • Por último, ¡nunca compare! Recuerde que usted solo tiene una visión superficial de aquello con lo que se compara. Es muy difícil que conozca en profundidad los factores que allí se dan.

Nosce te ipsum

“Nosce te ipsum” o “Conócete a ti mismo” es una frase atribuida a Sócrates (a pesar de saber que ésta estuvo inscrita en el templo de Delfos con anterioridad) que describe claramente la preocupación que todo ser humano debe tener y cumplir diariamente. No considero que exista frase más válida que ésta para describir el primer ejercicio que cualquier persona debe realizar para saber qué quiere hacer con su vida en el plano personal y profesional.

Conocerse a uno mismo significa analizar muchos aspectos. Implica reflexionar con profundidad y determinar qué cualidades y defectos tiene, qué habilidades y destrezas tiene o carece, qué objetivos o metas quiere lograr, cuánta trascendencia quiere tener… Implica, en esencia, ser analítico y autocrítico. Implica ser crudo y realista pero a la vez soñador e idealista.

Es evidente que si uno no se conoce, nunca sabrá lo que quiere. El no tener esta claridad siempre hará que, ante una oportunidad laboral, usted no tome la decisión acertada. ¡Hágalo! Conózcase en profundidad, entienda y defina con claridad qué quiere para su vida personal y profesional.

En esta oportunidad no me atrevo a dar tips sobre cómo hacer un ejercicio de esta naturaleza. Solamente me atrevo a plantear algunas reflexiones:
  • La vida, en esencia, es muy corta… No gaste su tiempo pretendiendo vivir los sueños de los demás.
  • Escuche a su corazón. Siga su intuición. Lo más probable es que lo lleven por el camino correcto.
  • Optar por la posición más cómoda lo puede llevar a un escenario de conformismo… ¡Cuestione, indague y analice!
Por último y, si dispone del tiempo, le recomiendo que ingrese a www.youtube.com busque el discurso que Steve Jobs (CEO de Apple) dio a los graduandos de la universidad de Stamford en el 2005. Además de ser un discurso inspirador, creo que es un claro ejemplo del conocimiento que una persona puede llegar a tener de sí mismo.