Mostrando entradas con la etiqueta Tawa. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Tawa. Mostrar todas las entradas

Todo sobre Tawa

¿Cuándo nace Tawa?
Tawa es una empresa que nace hace algo menos de 3 años, en abril de 2006.

¿Qué es Tawa?
Tawa es una consultora de recursos humanos diferente, con un claro enfoque en las personas y con un gran compromiso con sus clientes.
En Tawa creemos en la relaciones a largo plazo, creemos que éstas hay que construirlas poco a poco. Somos conscientes que la confianza se gana con el tiempo, con las buenas prácticas y solamente siendo transparentes con tus clientes.

¿Qué ofrece Tawa?
Tawa ofrece soluciones innovadoras en recursos humanos en cuatro líneas de negocio:
-          Outsourcing o Externalización:
o   Externalización de Nóminas
o   Outsourcing de Promoción en Punto de Venta (PdV)
-          Selección de Personal:
o   Búsqueda Ejecutiva
o   Selección de Mandos de Medios
-          Consultoría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
-          Intermediación Laboral

¿Qué significa Tawa?
Tawa significa 'cuatro' en quechua. Muchos nos preguntan por qué el “cuatro” y en esencia escogimos ese nombre para la compañía porque al momento de diseñar nuestro modelo de negocio, de estructurar la oferta comercial y de definir valores, etc. el cuatro fue una constante.

¿Qué los diferencia?
La manera en cómo hacemos las cosas. Como lo dije anteriormente nacimos como una compañía diferente. Damos soluciones exclusivas, a medida de cada cliente y con alto nivel de compromiso. Compromiso que reflejamos otorgando lo que llamamos la “garantía no paga”. En efecto, si nosotros le fallamos a nuestro cliente en cualquier servicio que nos haya contratado, le devolvemos su dinero o simplemente no le cobramos.

¿En qué países operan?
Cuando creamos Tawa nos planteamos como visión “ser la empresa referente en Recursos Humanos de la región”. Si bien todavía somos una compañía joven, tenemos presencia en Perú y Chile. Creo que somos de las primeras empresas peruanas de nuestro rubro que se aventura a una internacionalización tan rápida y en un mercado tan competitivo como el chileno.

Algunas cifras:
-     Tawa, fundada en 2006, es una empresa peruana con ingresos superiores a los USD 5.5 millones anuales
-     La proyección para el 2008 es un crecimiento superior al 120% en ingresos, uno de los más altos y rápidos de la industria
-     Tawa tiene operaciones en Perú y Chile, emplea directamente a más de 80 trabajadores e indirectamente a más de 800.

Tawa lanza novedosa página web con aplicativos 2.0

Tawa, consultora en Recursos Humanos con operaciones en Perú y Chile, lanzó su nuevo portal web 2.0, el cual permitirá a sus clientes interactuar a través de las redes sociales (Facebook, Blog) para buscar trabajo con mayor facilidad.

El nuevo portal 2.0 mostrará sobre cada uno de los servicios que tiene Tawa en la región y brindará información sobre marketing personal, tendencias de recursos humanos, postular a ofertas de empleo, ver encuestas sobre temas de recursos humanos, entre otros beneficios.

Mediante estas plataformas digitales, Tawa plantea un acceso más sencillo de las tendencias actuales en el mundo laboral. Un ejemplo es ‘El Blog de Tawa’ que servirá como una alternativa informativa con excelentes datos y consejos en el ámbito de los recursos humanos.

Asimismo, a través del Facebook de Tawa se podrá postular y/o encontrar una oferta de empleo de forma más sencilla, al igual que por la misma página web de Tawa, la cual te brinda una aplicación  para realizar paso por paso como hacer un currículum vitae para determinado puesto laboral.

La ventaja que brinda la citada consultora es que se podrá postular a ofertas de empleo tanto en el Perú como en Chile, por lo que el campo de trabajo se abre a mayores oportunidades para los interesados.

Cuatro atributos para la excelencia

Tawa te ofrece soluciones innovadoras en recursos humanos, diferentes y con un enfoque absoluto en el cliente, que es lo más importante para nosotros. Por ello, ofrecemos cuatro atributos para un óptimo servicio de clientes:

1. Conocimiento:
Por la gran experiencia de sus socios y de sus equipos de trabajo, quienes están en la práctica por más de 10 años y cuentan con una sólida experiencia empresarial y gerencial en corporaciones locales y multinacionales dentro de la región Latinoamericana.

2. Garantía:
La satisfacción de nuestros clientes es nuestra razón de ser. Por eso Tawa es la única empresa del sector de recursos humanos que garantiza todos y cada uno de sus servicios como prueba de nuestro compromiso por lograr dicha satisfacción. Si nuestros clientes no están satisfechos simplemente no pagan*.

3. Tecnología:
El uso de la tecnología de última generación nos permite ofrecer un sistema de comunicación eficiente, rápido, sin errores y a medida de los requerimientos de nuestros clientes.

4. Innovación:
Entregamos soluciones innovadoras, diferentes y flexibles a nuestros clientes ayudándolos a desafiar el status quo.

* Las condiciones y cobertura de la garantía para cada uno de los servicios se especifica con el cliente.